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      長沙潭州教育(人臉通道訪客)

      項目地點:長沙岳麓區潭州教育(人臉通道訪客微信)

      服務范圍:長沙岳麓區潭州教育(人臉通道訪客微信)

      應用領域:長沙岳麓區潭州教育(人臉通道訪客微信)

      案例詳情







      實現的需求


      網上教育行業,每天入職員工40-50人,離職人員頻率較高。要解決頻繁的人員進出自動化管理。


      1、臨時訪客:入:掃碼—預約—審核通過—憑人臉開閘進入辦公樓。

      2、臨時員工(時間審核時可根據選項相應選長):

      入:掃碼—預約—審核通過—憑人臉或二維碼開閘進入辦公樓。出:紅外開閘。

       3、正式員工:入:憑人臉進入開閘辦公樓。出:紅外自動開閘。

       4、按鈕開門:在前臺安裝有手工按鈕,可由安保人員按鈕開閘。

       5、應急通道:平時不開,上鎖,需要打開時,開鎖即可實現自由通行。


      1入職流程(針對正式員工)

      沒有工號的臨時員工走訪客預約流程


      1、HR行政人員在企業微信里錄入正式員工的通訊錄。

      2、員工在企業微信后臺應用小程序里,錄入人臉(員工自己拍人臉或者HR幫員工拍好人臉照片,再發給員工自己上傳人臉)

      3、人臉錄入后,系統自動下發到人臉閘機設備,如果人臉錄入后,下發不成功,系統會提示人臉下發失敗,需要重新錄入人臉。(重新錄入人臉的時間間隔約10秒)

      4、員工人臉識別,下發成功后,員工就可憑人臉進出了。



      2離職流程(包括企業微信禁用,但不刪除員工)


      1、遇到突發事情,需要禁止某個員工進來。但不刪除員工??梢栽谄髽I微信通訊錄里,加個“禁用”的按鈕,員工就不能進出。

      2、員工正常離職,行政人事部HR在企業微信上刪除離職員工通訊錄信息后,系統自動把人臉識別設備里這個員工的權限刪除。

      系統自動同步刪除數據,刪除設備的人臉信息,員工就不能再人臉進出了。

      (每天定時定點實時刪除,刪除后,就不能自由進來了)










      3、來訪預約,無正式工號的臨時員工管理,員工主動邀約管理流程


      1訪客預約/審批系統

      (適用場景:針對臨時來訪人員,臨時員工)


      一、訪客、沒有正式工號的臨時員工進出流程:

       

      1、前臺打印出潭州公眾號二維碼

      (企業認證的微信服務號)。

      2、訪客來訪時,微信掃碼,關注潭州公眾號。

      3、填寫訪客資料(人臉。姓名,電話,訪問部門,來訪事由,車牌號碼等)

      4、訪客提交以上信息給被訪人審核。

      5、被訪人企業微信上收到來訪預約消息。首先由

      被訪人審批通過后,此信息推送到部門主管再次審核(審核權限:默認為公司組織架構的各級部門的最高級別部門。比如開發部,市場部,人事部,行政部類似,審核領導人數可設置1-5人)。部門主管審核通過后,訪客才可以進入。反之,如果拒絕,則不能進入。

      6、訪客手機微信上的公眾號接收到審核通過的推送信息后。就可憑人臉識別進入辦公樓。

      7、訪客事情辦完后,離開辦公樓。


      二、員工邀請到訪(訪客不要填寫)

      適用場景:面試會議、貴賓到訪主動邀請

      一、公司員工,主動邀請客戶來訪。

       

      此模式主要用于會議邀請(如面試,會議,貴賓到訪等)或某些不方便由訪客自己操作登記的情況。

       

      1、在潭州企業微信應用后臺,對接有一個應用小程序,員工在這個上,填寫邀請訪客信息。

      2、員工主動發起邀請后,由部門領導在企業微信上審核通過后,系統自動生成來訪憑證。來訪憑證通過截圖,分享鏈接直接發送給客戶。

      3、訪客到場后,憑人臉或者二維碼憑證掃碼就可進入辦公樓。不需要現場掃碼預約走審核流程。

      4、接待記錄和提醒:客戶在門口驗證后,系統會自動發送接待提醒,可定義抄送的員工。員工可在微信公眾號/企業微信上面直接查看近期的到訪記錄。

       注意:默認是需要邀請的訪客,提供人臉照片。如果不能提供人臉照片的??梢陨啥S碼憑證,訪客掃二維碼開閘進入


      員工數據管理:對接企業微信時可自動獲取企業微信增加、刪除職工信息。同步組織架構。


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